Tabulador Salarial

Tabulador Salarial (mayo de 2011) para el Personal Administrativo de la Universidades Nacionales

Publicado en la Gaceta Oficial Nº 39.673 de fecha 13 de mayo de 2011

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PAGOS

El día Viernes 13 de Mayo de 2011, se realizó el pago de:

• PRIMERA QUINCENA MAYO 2011 / PERSONAL FIJO

COMUNICADO

2 mil millones de bolívares aprobaron a la UDO para deudas

Ya se hizo el primer desembolso de 900 millones para gastos de funcionamientos y la cobertura del incremento salarial pendiente.

Un total de 2 mil millones de bolívares, aprobó el Ejecutivo Nacional a la Universidad de Oriente para el pago de deudas y lo correspondiente al incremento salarial del 30%.

El vicerrector académico de la UDO, Jesús Martínez Yépez, señaló que luego de un Consejo Nacional de Universidades, a la Casa de Estudios le aprobaron un cronograma de pagos en tres desembolsos para gastos de funcionamientos.

El primer desembolso fue de 900 millones de bolívares, para cubrir gastos de funcionamientos y cancelar parte de lo correspondiente al 30% de incremento salarial de julio a diciembre.

El Gobierno Nacional aprobó vía extraordinaria, a las universidades nacionales más de 7 mil millones de bolívares, para la cancelación de deudas pendientes, la cobertura del incremento salarial y el cumplimiento de las providencias estudiantiles, según el viceministro de Desarrollo Académico, Rubén Reynoso.

Como se tenía previsto, el miércoles 29 de abril, los rectores de las universidades nacionales se reunieron con autoridades del Ministerio de Educación Superior, para discutir las insuficiencias presupuestarias.

Según Martínez, se buscó mecanismo para llegar a un acuerdo para satisfacer las necesidades de todas las Casas de Estudios.

Como el Consejo Nacional de Universidades se desarrolló en un ambiente cordial, el vicerrector cree que el Gobierno cubrirá gran parte de la demanda universitaria mediante mesas de diálogos.

Respecto a las necesidades del área académica de la UDO, dijo que en esa área también necesitan los aportes presupuestarios para satisfacer las necesidades como: dotación de laboratorios, dotación de bibliotecas, aportes para la investigación, que son proyectos o programas que tampoco pueden paralizarse en las universidades nacionales.

Seguridad

Respecto al sistema de seguridad de la UDO, señaló que estaba bastante avanzado.
“El proyecto de seguridad está bastante avanzado en el núcleo de Sucre y en Anzoátegui. Esperemos a ver cómo van los resultados, hay una inversión bastante onerosa.
No vamos a decir que vamos a erradicar la situación delictiva que se presenta en los núcleos, pero si podemos tener la información fidedigna sobre quiénes la fomentan, hacia dónde tenemos que dirigirnos, buscaremos una política para tratar de paliar un poco ese proceso de la seguridad dentro de la Universidad”, dijo.

Elecciones

Con relación a la situación electoral, manifestó que la rectora Milena Bravo, a través de la Consultoría Jurídica está haciendo las consultas necesarias a nivel del TSJ. “Existen mecanismos jurídicos mediante el cual la Universidad haciendo uso de sus instrumentos legales, puede recurrir al TSJ pidiendo las aclaratorias respectivas”, señaló.

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

La Junta Directiva de la “Asociación Sindical de Empleados de la Universidad de Oriente.” (ASEUDO SUCRE) Convoca a todo el Personal Administrativo Fijos, Contratados, Jubilados y Pensionados; adscritos al Núcleo de Sucre, Rectorado y Carúpano a una Asamblea General Extraordinaria, a realizarse los siguientes días:

RECTORADO
Día: miércoles 11 de mayo
Lugar: Sótano del Rectorado
Hora: 9:00 am

NÚCLEO DE SUCRE
Día: jueves 12 de mayo
Lugar: Auditorio Central
Hora: 9:00 am

CARÚPANO
Día: Viernes 13 de mayo
Hora: 9:00 am.

Puntos a Tratar:

• Incremento Salarial
• Acuerdos Federativos
• Normativa Laboral

Se agradece puntual asistencia

La Junta Directiva

NOTA: Se enviaran copias de las planillas de asistencia al Director y Delegado de Personal

Día de las Madres

Feliz Día de las Madres

A ti trabajadora incansable, que conjugas tu rol laboral, con la insigne tarea de ser madre. En este día tan importante queremos expresarte nuestro reconocimiento, admiración, respeto y gratitud por el heroísmo maternal, de darles la vida a hijos e hijas para sembrar esperanzas en las fértiles tierras de la Patria. Saludos en tu día; mujer y madre abnegada, para quien deseamos que la bondad y la mano de Dios, premien tu esfuerzo, bendiga tu vida y guíe tus pasos por caminos y senderos cultivados de rosas y jazmines, que emanen aromas de victoria y perfumen tu vida de alegría y éxito. Feliz día de las madres, a quienes con amor infinito forjan y moldean cuan orfebre, el tesoro más grande de la patria y ostentan el sublime titulo de ser Madre.

Felicidades a todas las madres en su día, les desea

La Junta Directiva de ASEUDO SUCRE

FETRAUVE INFORMA

CIRCULAR N 14-2011

FETRAUVE INFORMA

Una vez conocido el informe presentado por la Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria sobre la aplicación del aumento salarial FETRAUVE ratifica la información presentada en la Circular Nº 13 y agregamos los siguientes detalles:

AUMENTO DEL SALARIO NORMAL

1. El aumento a los trabajadores y trabajadoras obreros, administrativos y académicos equivale a un porcentaje variable sobre salario normal. El porcentaje aplicado sobre los tabuladores y escalafón docente varía entre 41 y 65%.
2. Para cumplir el concepto de salario normal, se aplica un 40% de aumento en todas las primas de carácter salarial contenidas en las dos Convenciones Colectivas-Reunión-Normativa Laboral de Administrativos y de Obreros firmadas en octubre de 2008.
3. Las Primas que serán aumentadas las señalamos a continuación: Antigüedad, Hogar, Hijos, Grado Académico. Adicionalmente las Primas que han sido parte del salario previamente a la firma de las Convenciones; Profesional y Prima por Cargo del Personal de Confianza.
4. En cantidades absolutas y, según el grado de cada tabulador, los aumentos de cada grado varían entre Bs. 500 y hasta 1.200.

TICKET ALIMENTARIO

Se procede a ajustar el ticket alimentario en forma inmediata con la unidad tributaria vigente actualmente, retroactivo a enero 2011.

PRESTACIONES SOCIALES

Se reactiva el cronograma de pagos mediante la cancelación de las prestaciones sociales de todos los jubilados y retirados en los años 2008 y 2009.


AVANCES DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL:

FETRAUVE ratifica nuevamente la línea aprobada en su Consejo Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de instalar la discusión de la Convención Colectiva Única de Trabajadores y Trabajadoras Obreros, Administrativos y Académicos, Reunión Normativa Laboral, como elemento fundamental para complementar esta primera victoria de aumento de salario para el 2011.
En tal sentido se están adelantando las conversaciones para instalar dicha discusión este mes de mayo.

ELEMENTOS REIVINDICATIVOS PENDIENTES POR CULMINAR LA DISCUSIÓN Y CONCLUIR EN LAS MESAS DE DIÁLOGO CON EL MPPEU:

1. Transformación democrática de las Instituciones de la Educación Universitaria.
2. Sistema de Carrera de Obreros y Administrativos
3. Pasivos por Intereses Sobre Prestaciones Sociales desde el año 98.
4. Jubilación de los trabajadores administrativos de los Institutos y Colegios Universitarios.
5. Contratados y tercerizados.
6. Sistema nacional de salud universitaria.

Caracas 5 de mayo de 2011.

CIRCULAR

PARA: COMUNIDAD UNIVERSITARIA

DE: VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

FECHA: 05/05/2011

Como es del conocimiento de toda la comunidad universitaria, el presupuesto de la Universidad de Oriente, para el Ejercicio Fiscal 2011, fue asignado por oficio por la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE). En este presupuesto el monto asignado por concepto de Fideicomiso del Personal Obrero y Anticipo de Intereses de Prestaciones Sociales (8,5%) del personal docente y administrativo asciende a la cantidad de Bs. 32.554.619,00 (monto muy parecido al del año 2010, que se ubicó en 32.553.547,00); cifra ésta inferior a la solicitada por la UDO en el anteproyecto de Presupuesto 2011 presentado para la consideración de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Bs. 40.205.011,00). La diferencia entre el monto solicitado y el monto asignado por este concepto radica en que el monto asignado no contempla la incidencia de los ascensos, clasificaciones, salario mínimo ni la variación en la tasa de interés que aplica para el cálculo del fideicomiso del personal obrero.

De acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo, es obligatoria la cancelación total del fideicomiso, es decir de los intereses anuales que generan las prestaciones sociales del personal obrero. Es por ello, que el monto asignado no cubre la totalidad del pago de la nómina por concepto de anticipo de intereses sobre prestaciones sociales del personal docente y administrativo; cancelándose por este concepto sólo el 77,64% del monto total que correspondía a este personal.

La Universidad de Oriente, ha dado inicio a los trámites correspondientes ante las instancias pertinentes (OPSU y MPPEU) a los efectos de que se aprueben y envíen los recursos adicionales para cumplir con el compromiso de pago pendiente con el personal docente y administrativo de nuestra institución.

Profa. Tahís Pico de Olivero

Vicerrectora Administrativa

RECHAZO

Esta Asociación Sindical manifiesta su más profundo rechazo a la forma como se viene cancelando el 8,5% de nuestros intereses generados, sobre las prestaciones sociales, lo cual representa el 1.02% de nuestro salario normal.

Queremos recordar que en declaraciones públicas emitidas por la ciudadana Rectora Dra. Milena Bravo, el día 4 del presente mes, informó que la Oficina de Planificación y Presupuesto del Sector Universitario (OPSU) envió a la Universidad de Oriente los recursos presupuestados para cancelar remanente de intereses de prestaciones sociales al personal obrero y el anticipo de fideicomiso al personal docente y administrativo, por lo cual no entendemos por qué no se canceló el restante del monto adeudado y mucho menos aun entendemos porque a otros gremios se le cancela la totalidad por conceptos similares, además de no comunicarnos oportunamente sobre los montos a ser cancelados, para que podamos mantener informados a nuestros agremiados.

Hacemos un llamado a las autoridades universitarias para que cumplan con los compromisos económicos adquiridos con el personal administrativo, como también para que mantenga una línea franca y sincera de comunicación que nos permita poder atender las inquietudes de los empleados de esta Alta Casa de Estudios y así podamos realmente garantizar el funcionamiento de la institución.

Exigimos la cancelación inmediata del 22.36% faltante para honrar con el 100% de la deuda adquirida para con los empleados administrativos

¡PAGO YA!

La Junta Directiva

COMUNICADO

COMUNICADO

La Junta Directiva de la Asociación Sindical de Empleados de la Universidad de Oriente (Sucre y Rectorado) informa a todos los trabajadores administrativos afiliados (activos, contratados, jubilados y pensionados) nuestra posición referente al anuncio Presidencial, sobre el incremento salarial del 40% decretado el 27 de abril del año en curso, aplicable a partir del 1º de mayo del 2011. Al respecto, manifestamos lo siguiente:

1.- Exigimos el justo reconocimiento del aumento salarial correspondiente a los años 2009-2010 y su respectiva incidencia, tal como se acordó en las mesas de negociación. Por considerar que el 40% no satisface las expectativas generadas en la discusión de las mesas de trabajo.

2.-Exigimos la aprobación de una Ley de Protección al Salario, que garantice y resguarde el poder adquisitivo de los trabajadores.

3.-Acordamos convocar a todos nuestros afiliados a emprender acciones tendentes a la defensa de los derechos contractuales por un salario justo y digno. En tal sentido llamamos a nuestros compañeros a suspender las actividades durante los días lunes y martes de la presente semana.

En Cumaná, a los dos días del mes de mayo del año dos mil once

La Junta Directiva