Las
federaciones Universitarias, FENASTRAUV, FETRAUVE y FENASINPRES, hacemos un
llamado a culminar el proceso de unificación iniciado con la federación
FENASOESV, que conduce a la presentación de un solo proyecto de convención
colectiva de los trabajadores y trabajadoras, obreros, administrativos y
docentes del sector e igualmente llamamos a otras organizaciones “no
federadas”, sindicatos, asociaciones, debidamente legitimadas, a
incorporarse a esta iniciativa, enmarcada en los siguientes parámetros:
- Incidir, incentivar y agilizar al proceso de “Transformación Universitaria” iniciado por el Ejecutivo Nacional, indispensable en los cambios que se vienen dando, que demandan una nueva educación liberadora, democrática, participativa, incluyente de cara a la construcción del modelo de sociedad expresado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
- Adelantar el proceso de normalización de los beneficios socio económicos de los trabajadores y trabajadoras, acortando o eliminando los desniveles existentes.
- Compensar la pérdida de valor real del salario de los obreros, administrativos y docentes universitarios.
Estamos
seguros que de la conclusión de este proceso unificador de las convenciones
colectivas, saldrán ampliamente fortalecidas las organizaciones sindicales
participantes, marcando un ejemplo ante el País y especialmente ante los
trabajadores y trabajadoras, de unidad, de desprendimientos particulares por el
bien común, de solidaridad con los menos favorecidos y de responsabilidad
compartida en la construcción de las nuevas estructuras universitarias.
También
estamos seguros que este proceso abrirá vías hacia una unidad orgánica sindical
de todo el sector, fortaleciendo a la Clase Trabajadora. Exponemos nuestro
sueño, la creación de una FEDERACIÓN UNICA SINDICAL DE LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA.
En tal
sentido llamamos a los compañeros de FENASOESV a apresurar el proceso que nos
permita la admisión de la Convención Colectiva Unificada en la próxima
semana del 22 de octubre e instalar las negociaciones en el lapso más inmediato
de acuerdo a la Ley.
A efectos
de agilizar la unificación, presentamos a la consideración las siguientes
propuestas integradoras de los diferentes proyectos presentados:
- Aumento de las tablas de salario de 40% al 01-05-2012 y de 30% al 01-05-2013.
- Garantizar la diferencia de 7% entre las escalas del tabulador obrero.
- Creación y aplicación del Sistema de Desarrollo de Carrera y Tabulador Administrativo.
- Perfeccionamiento del Desarrollo de Carrera del Trabajador y Trabajadora Docente.
- Creación de una Prima Única, permanente y de carácter salarial de Bs. 1.800, sustitutiva de las primas por hijos existentes.
- Prima por Hogar Única de Bs. 1.400
- Bono Vacacional y Bono de Fin de Año de 120 días de salario integral.
- Bono recreacional de 120 días de salario integral para los jubilados y jubiladas.
- Ticket alimentario de 30 unidades tributarias al mes.
- Bono Salud de 30 unidades tributarias al mes para los jubilados y jubiladas.
- Bono Único Compensatorio de Bs. 25.000.
- Unificación de un servicio universal de atención en salud que garantice, eficiencia, inmediatez, cobertura nacional, puntualidad y prioridad de la solidaridad y humanidad por encima de la ganancia capitalista.
- Incremento del aporte por previsión social a un 10% de la nómina total de trabajadores y trabajadoras docentes, administrativos y obreros.
Caracas, 19 de octubre de 2012
Por las Federaciones
Orlando Zambrano
Carlos López
Telémaco Figueroa
