CIRCULAR

COMUNICADO

ALCANCES SOCIAL DEL NUEVO SERVICIO DE H.C.M.

Las Juntas Directivas de los Sindicatos: ASEUDO MONAGAS, STUDO SUCRE, ASEUDO SUCRE, ARTES GRÁFICAS, SINTRAUDO ANZOATEGUI, SUSTRAUB UDO-ANZOÁTEGUI; informa a todos los trabajadores Administrativos y Obreros, Ordinarios, Contratados, Jubilados y Pensionados de la Universidad de Oriente, que a partir del 1º de noviembre del año en curso entro en vigencia los servicios de HCM a través de la empresa Seguros Horizonte, con una cobertura de cincuenta mil bolívares (Bs. 50.000,00) por siniestro, con las siguientes características:

Hospitalización, Cirugía y Maternidad.

Plan Básico: Bs. 20.000,00

Deducible: -0-

Plan Exceso: Bs. 30.000,00

Bs. 50.000,00 Total Póliza por Siniestro

Accidentes Personales.

Invalides: Bs. 40.000,00

Accidentes: Bs. 40.000,00

Vida.

Muerte: Bs. 40.000,00

Funerario.

Servicio: 15.000,00

Indemnización: Bs. 10.000,00

Servicio de Entrega de Medicina: se prestará este servicio tanto para el tratamiento de medicina ambulatoria como para la permanente, teniendo que presentar el informe médico, copia de la cédula de identidad del paciente, récipe e indicaciones al momento de la solicitud ante la oficina del seguro, la que analizará dicha solicitud y entregará al día siguiente lo solicitado. El representante del seguro esta en trámite de contratar los servicios de farmacia dentro de la localidad para su entrega a través de ella.

Cobertura Nacional: Seguros Horizontes garantiza el servicio de cobertura a nivel Nacional para todos los trabajadores y sus cargas familiares en todo el Territorio Nacional, brindando información a través de su página web: www.seguroshorizonte.com. Mediante la cual podrán accesar a toda la información referente a los centros de atención de cada Región.

Representación del Corredor: el estado garantiza la representación de su corredor de seguros a través de un representante en cada uno de los Núcleos, que componen la Universidad de Oriente. El cual tendrá la misión de solventar y orientar a los usuarios en cualquier momento que lo requieran y/o presenten siniestralidad al momento.

Servicio de Consulta: En los actuales momentos, Seguros Horizonte cuenta con la plataforma de médicos del Centro Integral Oriental de Salud, la cual cuenta con diferentes especialidades médicas; esto mientras se realizan las diligencias pertinentes a fin de incorporar una red medica de mayor amplitud par cada una de los Estados.

Reintegro o reembolsos: Para la solicitud de reembolso el usuario deberá acudir a la empresa Seguros Horizontes con los soportes requeridos, deben llenar la planilla de reembolso y en un lapso no mayor de veinte días hábiles, le será realizado su reembolso.

Otros Alcances que se pueden mencionar tienen que ver con el reconocimiento de prótesis mamaria, para patología cancerigenas que las requiera, previo informe médico; así como el tratamiento y prestación de servicio Oftalmológico (Miopía, Catarata, Astigmatismo), Ginecológico (Contra patología), Dermatológico (Alergias, Acné, otros). Otra innovación, tiene que ver con la cobertura de equipos de Marcapasos, y Prótesis Auditivas; entregas de Muletas, Sillas de Ruedas, Andaderas.

Exhortamos a los trabajadores Administrativos y Obreros que ante cualquier emergencia médica, acudan a las clínicas afiliadas a Seguros Horizontes y deberán presentar cualquiera de los siguientes documentos: Cédula de Identidad, Carnet de la Institución (UDO) ó la Carga Familiar, para tener acceso ha dicho servicio.

Informamos a los trabajadores que la próxima semana estaremos realizando una asamblea intergremial (ASEUDO – STUDONS) con Carácter informativa, para dar mayores detalles relacionados con los servicios médicos asistenciales que prestara Seguros Horizontes.

Cumaná, o3 de Noviembre de 2011

Por las Juntas Directivas

Pedro Machado - ASEUDO SUCRE

Nahum Benítez - STUDONS

Lennys Leal - ASEUDO MONAGAS

Judith Medina - SUSTRAUB-UDO

Enmanuel Echezuría - ARTES GRAFICAS

Luisa Pazo - SINTRAUDO ANZOATEGUI

COMUNICADO

COMUNICADO
A los trabajadores de la Universidad de Oriente

La Junta Directiva de los Sindicatos; STUDONS, ASEUDO SUCRE, ASEUDO MONAGAS, SINDICATO DE ARTES GRAFICAS, SINDICATO DE OBREROS DE ANZOATEGU, SINTRAUDO ANZOATEGU0I; informan a los trabajadores; obreros y empleados administrativos de la Universidad de Oriente, que el día viernes 28 de octubre del presente año, la Dra. Tibisay Hung; directora de la OPSU, presento a la Ministra de Educación Universitaria el punto de cuenta concerniente al HCM, vida, accidentes personales y funerarios para el personal administrativo, obreros y familiares de la Universidad de Oriente, mediante el cual somete a consideración de la Ministra la propuesta de contratación de la Empresa Aseguradora “Seguros Horizontes” para garantizar los servicios de HCM a los trabajadores de la Universidad de Oriente y sus familiares. Al respecto cumplimos con informarles que dicho punto de cuenta fue aprobado por la Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria y notificado al Gerente Regional de Oriente de Seguros Horizontes, mediante oficio D Nº 00743 – 11 la aprobación y contratación por un año del Seguro, el cual comenzará a regir a partir del 1º de Noviembre del Presente año, bajo las siguientes condiciones:

1. Hospitalización, Cirugía y Maternidad
Plan Básico: Bs. 20.000,00
Plan de Exceso: Bs. 30.000,00, lo que consagra una póliza de Bs. 50.000,00 por Siniestro

Maternidad: Bs. 20.000,00

2. Accidentes Personales
Invalidez: Bs. 40.000,00

3. Vida
Muerte: 40.000,00 Bs.

4. Indemnización Funeraria
Bs. 10.000,00 con presentación de la siniestralidad por medio del Acta de Defunción del fallecido inscrito en la carga familiar.

5. Se eliminan los ajustes por siniestralidad
6. Se cubren las enfermedades preexistentes y/o congénitas
7. Se reconocen y se cubren intervenciones quirúrgicas, para la corrección de miopías y astigmatismo.
8. Se cubre Tratamientos dermatológicos.
9. Se amparan los gastos médicos y quirúrgicos, relacionados con el cáncer, marcapasos y aparatos auditivos.
10. Se dispondrá del suministro de medicinas ambulatorias y permanentes a través de las farmacias SAS y Locatel.
11. Se Garantizan los servicios de laboratorios y radiológicos.
12. Se prestaran los servicio médicos al personal contratado y su carga familiar.

Alertamos a los trabajadores a no dejarse manipular ni engañar por los gestores sindicaleros que solo generan caos y zozobra en los trabajadores, presentando discursos maniqueístas haciéndole juego a las autoridades universitarias, sin importarle las mejoras de los trabajadores ni sus reivindicaciones. Rechazamos categóricamente los señalamientos y calificativos en contra de nuestros directivos, esgrimidos por quienes jamás se han ocupado por alcanzar mejores beneficios a los trabajadores y están a la espera de las prebendas patronales.

Consideramos importante destacar que creemos y defendemos la lucha por la autonomía universitaria, pero esta no puede estar por encima de los beneficios socioeconómicos consagrados dentro del marco de discusión de la Normativa Laboral.

Por las Juntas Directivas

Nahum Benítez
STUDONS

Pedro Machado
ASEUDO SUCRE

Judith Medina
Sindicato Obreros de Anzoátegui

Luisa Pazo
SINTRAUDO ANZOATEGUI

Lennys Leal
ASEUDO MONAGAS

Enmanuel Echezuria
Sindicato de ARTES GRAFICAS

CIRCULAR Nº 35-2011

CIRCULAR Nº 35-2011

ARREMETIDA PATRONAL EN LA UCLA Y EN LA UDO.

1) EL RECTOR FRANCESCO LEONE, PRETENDE DESCONOCER LA CONVENCIÓN COLECTIVA-REUNIÓN NORMATIVA LABORAL.

En franca actitud de enfrentamiento con la legalidad vigente en Venezuela y a la Autoridad legítimamente constituida, el Rector y la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Centro Occidental “Lisandro Alvarado”, pretende someter a presiones, expedientes disciplinarios, intimidaciones contra los trabajadores y trabajadoras que, acogiéndose a lo contemplado en la Cláusula 22 de la Convención Colectiva-Reunión Normativa Laboral, vigente en la Educación Universitaria, intentan utilizar el permiso vigente para su formación profesional y/o para ejercer la actividad docente en la Universidad. Es así como un derecho laboral, que a la vez es una herramienta de transformación universitaria, es conculcado por quienes se oponen a todo tipo de cambios. La formación personal y la actividad docente del trabajador y trabajadora administrativo dentro de su carga laboral normal y sin remuneración adicional, es una herramienta de transformación, que permite incorporar a numeroso talento humano a la gran tarea de aumentar la capacidad de absorción por el Sistema Universitario de centenares de miles de bachilleres que anualmente aspiran entrar. Por otro lado el desarrollo de carrera del trabajador y trabajadora administrativo implica una formación integral, descartando las tradicionales divisiones entre “especialistas académicos” y los restantes sectores, conceptos transformadores contenidos en los acuerdos, mesas de diálogo y conversaciones llevadas a cabo entre el MPPEU y FETRAUVE y que se espera sean definitivamente sean refrendados mediante la aprobación de la “Ley del Estatuto y el Sistema de Carrera del Trabajador y Trabajadora Administrativo del Sector Universitario”.

FETRAUVE está dirigiendo comunicación al Consejo Universitario de la UCLA a fin de exigir la normalización de los derechos de los trabajadores.

2) DESCONOCIMIENTO DE LAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA, CASO UCLA.

Por otro lado, el Consejo Universitario de la UCLA, y las Autoridades, están en situación de desacato, desde el día 23 de octubre, pues se les venció el plazo acordado por ellos mismos para darle cumplimiento a la sentencia del TSJ que textualmente los obliga a “que elaboren un Reglamento Electoral conforme a la Ley Orgánica de Educación, e igualmente se convoque a un nuevo proceso electoral en el que se garantice el voto en igualdad de condiciones para todos, los miembros de la comunidad universitaria (empleados, obreros, estudiantes, egresados y profesores incluyendo instructores)”. Esta situación crea un vacío, donde se esta jugando a provocar una supuesta “intervención” de parte del Ejecutivo, en franca intención de victimizarse ante la opinión pública. Obviamente la Revolución Bolivariana no va a caer en tan burda provocación.

En todo caso corresponde a los tribunales de la RBV la actuación para restituir la legalidad en la UCLA y a la comunidad de estudiantes y trabajadores y trabajadoras obreros, administrativos y docentes, tomar el control de la Institución en ejercicio del Poder Constituyente con el apoyo de las comunidades, de acuerdo a los criterios de participación protagónica establecidos en la Ley Orgánica de Educación y en la CRBV.

3) LA RECTORA MILENA BRAVO DE LA UDO ARREMETE CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

En franca oposición a las medidas tomadas por el MPPEU, la rectora pretende continuar con el manejo arbitrario de los fondos de atención en HCM. Los sindicatos de la UDO han venido reclamando el control por parte del MPPEU de los fondos asignados, de manera de mejorar el servicio y controlar los manejos UDO-Compañías Privadas de Seguro. En tal sentido, mediante la administración centralizada en el Ministerio se garantiza el aumento desde Bs. 30.000 a Bs. 50.000 por siniestro y la agilización de los procedimientos de ingreso, una comisión de la Universidad de Oriente con participación de los sindicatos garantizaría la cobertura complementaria por encima de Bs. 50.000 La Rectora de la UDO pretende mantener los seguros bajo la administración de la tristemente célebre “Multinacional de Seguros”. Para ello arremete contra los compañeros Pedro Machado y Nahúm Benítez, intentando crearles una matriz de opinión ante la comunidad de “ser responsables del despojo de la atención en HCM de los trabajadores de la UDO”, con lo que esconde su intención de perpetuar sus manejos con La “Multinacional”. FETRAUVE llama a los trabajadores a movilizarse contra las agresiones de la Rectora y hacer causa común obreros, administrativos y docentes en este camino de adecentamiento y control de los fondos para la salud de la comunidad.

Caracas, 31 de octubre de 2011

Por el Comité Coordinador Nacional:Carlos López, Elizabeth Totesaut, Hernán Barrios, Wilfred Palacios, Luis Gerardo Gómez, Daisy García, Wilmer Luzardo, Yuraima Barroso, Francisco Velázquez, Armando Álvarez, Miguel Fereira, Yoneida Medina, Luis Tovar, Alexis Suárez, Sebastián Betancourt, Marisol Aponte, Pedro Rosas

Consejo Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de FETRAUVE: Presidentes y/o Secretarios Generales de los Sindicatos afiliados de las Universidades, Institutos y Colegios Universitarios: Gladis Sánchez-ULA; Pedro Machado-UDO (Núcleo Sucre); Daniel Gutiérrez-UDO (Núcleo Monagas); José Luis Faría-UDO (Nueva Esparta); Luisa Aragort- UDO (Anzoátegui); Sebastián Betancourt- UDO (Bolívar); Leopoldo Niño- UC; Ana Maritza Bolívar -UCV(Maracay); Abnodio Suárez-LUZ; Aly Sanchez-UNEFM, Leonardo Caraballo-USB; María Eugenia Rondón-USR; Esther Barrios-UNERG; Wilfred Palacios-UPEL (Miranda); Marisol Aponte-UPEL(Rubio); Adriana Segovia-UPEL(Barquisimeto); Jonhy Luis-UPEL(Sede Rectoral); Janette Barrios-UPEL (Mejoramiento); Miguel Fereira-UNESUR; Juan Carlos López-UNELLEZ; Edgardo Di Muro-UBV; Teolimar Rodríguez-UNELLEZ (San Fernando de Apure); Luis Villaroel-IUT Caripito; Yoneida Medina-UNERMB; Noel Cisneros UNEG; Omar García-UNELLEZ (Cojedes); Pedro Rosas-UCLA; Luis Santiago Guerra-UNEXPO; Mirbelis Liendo-UNEMC; Edgar Villanueva-UID, Miguel Mantilla-IUT Trujillo; Omar Vargas UPT- La Fría; Wilmer Torres- IUT Bolívar; Alexis Suárez-IUT Yaracuy; Rómulo Jiménez-IUT Portuguesa; Oscar Patacón-IUT Valencia; Wismark Páez-UPT-Barquisimeto; Luis Tovar -IUT Cumaná; Ana Alfonso-IUTOM; Marleni Piña- IUT Cabimas; Yoly Bolaños-IUT Maracaibo; Zoraima La Rosa-IUT Carúpano; Nélida Carballo- CULTCA, Dinarco Pulvett- IUT Bolívar (docentes); Yoly Bonilla - IUT San Cristóbal; Carlos Echeverry -UPT La Victoria; Javier Araujo-Colegio Universitario de Caracas; Yajaira Alcalá-IUT-Región Capital; Paola Palma-IUT Valle de la Pascua; Martha Avila-UPT Barinas; Nellys Curiel-IUTAG Coro; Gildardo Reyes UPT Mantecal; Edwin Rivas IUT El Tigre; Dago Quintero; IUT Puerto Cabello; Alvaro González, IUT-Maracaibo (docentes), Carmen Sanz-UPT-Barlovento; Dixandro Medina-IUT Tucupita. Oswaldo Zanabria, FUNDAUDO-Sucre; David Capote, UNIMET.

HCM