Nota de Duelo

Información sobre pagos realizados en el mes de Noviembre 2015

GREMIOS: DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y OBREROS

En la primera quincena se pagó:
     - 1ra. Quincena Nómina Regular
     - 1ra. Quincena Nómina Diferencia del 25%
     - Mes completo Nómina del incremento provisional de la II CCU..
     - Mes completo Nómina de diferencia por aplicación de la II CCU.

En la segunda quincena se pagó:

     - 2da. Quincena Nómina Regular
     - 2da. Quincena Nómina Diferencia del 25%
     - Nómina de Juguetes según II CCU (Bs. 3400 por cada hijo menor de 13 años). Este concepto aplica sólo para el personal activo (Docentes, Administrativos y Obreros).

NOTA: El resultados de la suma de estos 7 depósitos es igual al monto neto del estado de cuenta de la nómina consolidado, la cual se encuentra disponible en la Intranet para ser consultada por los trabajadores universitarios.

Información del pago del Bono de Alimentación y del Bono Asistencial del mes de Noviembre 2015:
     - Bs. 1.905, correspondiente al presupuesto ordinario (0.50 UT 127).
     - Bs. 345, correspondiente al ajuste de la UT de Bs. 127 a Bs. 150.
     - Bs. 3.600, correspondiente a diferencia de rango de 0.5 a 1.3 de acuerdo a II CCU
     - Bs. 1.110, correspondiente a la diferencia de 1.3 a 1.5, de acuerdo al Decreto Presidencia del 23/10/2015. Por error de cálculo a 7 días, siendo lo correcto 8 días. La diferencia de 1 día (Bs. 30) será incluida en el bono de alimentación y bono asistencial del mes de diciembre.
     - Bs. 10.125, correspondiente al Bono Navideño, calculado a 45 días a razón de 1.5 de la UT (Bs. 150)

NOTA: Para el personal activo estos cinco (5) montos han sido abonados a la tarjeta de Todo Ticket para un monto total de Bs. 17.085.

Al personal jubilado y pensionado le fue depositado en sus cuentas de nómina cuatro (4) montos por un total de Bs. 15.180. El monto de 1.905, correspondiente al bono asistencial del presupuesto ordinario se encuentra incluido en la nómina regular de la 2da. quincena. La suma de ambos montos es de Bs. 17.085, monto igual al percibido por el personal activo.

En los próximos días se estará pagando la nómina del Bono de Doctor.

El pago de la nómina del mes de Diciembre será con la misma distribución de acuerdo a la asignación de recursos presupuestarios del año 2015.

Para el próximo año 2016, la nómina estará consolidada en un sólo monto pagado quincenalmente ya que el presupuesto del año 2016 incluye la II CCU.

Esperando haber aclarado las inquietudes del colectivo universitario en relación a los conceptos pagados en este mes de noviembre, se despide,

Dra. Antonina Módica Milo

  Directora de Personal

  Universidad de Oriente

Horario Navideño

Cumplimos con participarles que a partir del día Martes 01-12-2015, estaremos laborando en Horario Navideño de 8:00 a.m. a 2:30 p.m., de acuerdo a lo establecido en la Cláusula 38 de la I Convención Colectiva de Trabajo del Personal Administrativo.

Igualmente se les informa que el horario de media hora de reposo y comida es de 12:00 m. a 12:30 p.m.

Quedan exceptuados de este horario los trabajadores que por la naturaleza del servicio que prestan deben regirse por horarios especiales.

ACTA DE INSTALACIÓN DEL COMANDO INTERGREMIAL‏

Ver Documento Aquí

SALUDOS SOLIDARIOS A TODOS LOS MIEMBROS DEL COMANDO. 

EN LA UNIÓN ESTA LA FUERZA.

NOTA: FAVOR DIFUNDIR EL ACTA ENTRE SUS AFILIADOS

UDO CANCELA DIFERENCIA SALARIAL DE LA II CCU

Hoy la institución estará cancelando al personal fijo (activo, jubilado) y contratados el segundo retroactivo correspondiente a los meses junio, julio, agosto y septiembre 2015 así como sus incidencias en los beneficios contractuales según lo contempla la II Contratación Colectiva Única.

Paro de Trabajadores Universitarios

 

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Pronunciamiento de la Asamblea Nacional ante la Paralizacion de las Universidades

Ver Documento Aquí

CONVOCATORIA A PARO DE TRABAJADORES

PARO GENERAL

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Prima para la atención de Hijas e Hijos con Discapacidad

Reciban un cordial y afectuoso saludo.

En atención a la implementación de la II Convención Colectiva Única se les informa lo siguiente:

El beneficio "Prima para la atención de Hijas e Hijos con Discapacidad" será de  Bs. 2250 a partir del 1 de enero 2015 hasta el 31 de diciembre 2015. Les corresponde una diferencia mensual de Bs. 450. Esta diferencia no fue incluida en el retroactivo de enero-abril, mayo, junio  y tampoco fue contemplada en el bono vacacional. Por lo que, en el próximo pago de retroactivo del mes de julio 2015 será incluido como un retroactivo.

El beneficio "Educación Inicial para las Hijas e Hijos con Discapacidad", está previsto para  los trabajadores y trabajadoras en condición de activo: docentes, administrativos y obreros, que tienen hijos e hijas con necesidades educativas especiales certificada por el CONAPDIS que cursen estudios en el nivel de educación inicial.  Este pago no tiene carácter salarial.

En este sentido, se les invita a que presenten en las respectivas Delegaciones de Personal de sus respectivos Núcleos, las constancias de estudio o de inscripción, preferiblemente desde inicios de este año, a fin de incluir este concepto dentro de la nómina de diciembre de este año con el retroactivo respectivo.

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Dra. Antonina Módica Milo

   Directora de Personal

  Universidad de Oriente

Abono Deudas Retroactivo

UDO PAGA HOY

RETROACTIVO 2DA QUINCENA DE MAYO 2015

RETROACTIVO BONO VACACIONAL 2015

PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS

PERSONAL CONTRATADO

LOS PAGOS SE ABONAN EN CUENTA, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS  DE CADA BANCO

INFORMACIÓN: Nóminas Pagadas

GREMIOS: DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y OBREROS.

Reciban un cordial saludo.

Se informa a la comunidad universitaria que, una vez culminada la rendición de cuentas se procedió a pagar, con el remanente de los recursos, por instrucciones del MPPEUCT, la diferencia del retroactivo de sueldos y salarios e incidencias, por aplicación de la II CCU, de la PRIMERA QUINCENA DEL MES DE mayo 2015. 

Queda pendiente por pagar del primer retroactivo, en espera de los recursos faltantes solicitados al MPPEUCT: la segunda quincena de mayo y el retroactivo del Bono Vacacional y Recreacional.

Asimismo, el día de ayer 16 de octubre de 2015, se procedió a pagar las siguientes nóminas:

1ra. Quincena de Octubre Nómina Regular
1ra. Quincena de Octubre Nómina del 25%
Mes completo de Octubre del Incremento Provisional de la II CCU decretado en Mayo.

Debido a los problemas que vienen presentándose en la plataforma de internet, a nivel nacional, se hizo difícil procesar los archivos de pago.

Los pagos serán abonados en las respectivas cuentas según los procedimientos internos de cada banco.

Adicionalmente, se informa que el día de ayer ingresó el recurso presupuestario y financiero, según DIR-1889/2015, de la diferencia de sueldos y salarios y todas sus incidencias para homologar el sueldo del mes de Octubre a la II CCU. En este sentido, la Administración de la Universidad continuará trabajando el lunes para preparar las nóminas de bono alimenticio y bono asistencial a fin de determinar las insuficiencias con respecto al monto recibido, requisito previo para que las autoridades tomen la decisión sobre el monto a pagar.

Sin más a que hacer referencia.
 

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Dra. Antonina Módica Milo

Directora de Personal
Universidad de Oriente

Abono de Nómina - 1ra Quincena Octubre

UDO PAGA HOY, 16/10/2015

- AJUSTE II CCU 1ra QUINCENA MAYO 2015

- 1RA QUINCENA OCTUBRE 2015 REGULAR

- 25% 1ra QUINCENA OCTUBRE 2015

- ANTICIPO INCREMENTO NUEVAS TABLAS OCTUBRE 2015

PERSONAL FIJO: ACTIVOS Y JUBILADOS

PERSONAL CONTRATADO

LOS PAGOS SE ABONAN EN CUENTA DEACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE CADA BANCO

LUZ REYES NUÑEZ

UNIVERSIDAD DE ORIENTE

DIRECTORA DE FINANZAS

Revista Unidad Obrera N°09 - Octubre.

Estado de Cuenta de Nómina Retroactivo deuda II CCU

GREMIOS: DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y OBREROS.

Reciban un cordial y afectuoso saludo.

Se les informa que ya se encuentra disponible el Estado de Cuenta de nómina del retroactivo de deuda por aplicación de la II CCU en el Sistema Web de Personal (INTRANET). Por favor, informen a sus agremiados a fin de que puedan revisar y detallar los conceptos que conforman su pago. Asimismo, se pone a disposición el correo electrónico "reclamosiiccu@udo.edu.ve", para que los afectados puedan canalizar sus reclamos.

La administración universitaria ratifica su compromiso con los trabajadores para atender y resolver los problemas en materia de recursos humanos.

Siempre a su disposición,

 

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Dra. Antonina Módica Milo

   Directora de Personal

  Universidad de Oriente

Beneficios de Becas y Utiles Escolares 2015-2016

Ver Documento aquí

GREMIOS DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y OBREROS

Buenos días.

Reciban un cordial y afectuoso saludo.

Dado algunos reclamos, se ha identificado que algunos trabajadores (con cambio de estatus en lo que va de año) no han recibido su retroactivo (Enero-Mayo) de beneficio de bono alimenticio. Por tal motivo, agradecemos el apoyo que puedan brindarnos para informar de los casos concretos.

El día de hoy esperamos obtener toda la información a los fines de proceder a elaborar la nómina extra que incluya a todos los afectados.

Que tengan feliz y bendecido día.

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Dra. Antonina Módica Milo

   Directora de Personal

  Universidad de Oriente

A Todos los Funcionarios de la UNIVERSIDAD DE ORIENTE: Docentes-Investigadores, Empleados y Obreros.

En horas de la tarde del día de hoy, 08 de Octubre de 2015, se procederá a enviar a los distintos bancos las nóminas de pago para todo el personal activo y jubilado de la Universidad de Oriente, por concepto de Ajuste Salarial de la Nueva Tabla de acuerdo a la II CCU, correspondiente a los meses de enero a abril de 2015.

Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)

GREMIO ADMINISTRATIVOS, DOCENTES Y OBREROS

Reciban un cordial y afectuoso saludo.

Por medio de la presente se les solicita apoyo.

Por instrucciones de la Rectora, Doctora Milena Bravo, se han venido ejecutando acciones para solventar la problemática relacionada con el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Entre los asuntos a resolver está la regularización de los deberes de la Universidad de Oriente, quién como patrono, tiene la obligación y responsabilidad de inscribir debidamente a cada uno de sus trabajadores y garantizar su seguridad social. 

En revisión realizada se determinó que a la fecha, aún existen trabajadores que no se encuentran debidamente inscritos en el IVSS. La razón por la cual existe este inconveniente es porque se necesita información personalizada que no disponemos en nuestras bases de datos de personal (Dirección, incluyendo parroquia y municipio, fecha de nacimiento, teléfono fijo y celular, e-mail, motricidad), por lo que se requiere que el trabajador afectado la suministre.

En tal sentido, esta Dirección ha diseñado un formulario On-line a fin de recabar, en tiempo real, la información necesaria para formalizar su inscripción. .

El link es el siguiente: http://goo.gl/forms/tXQbmRQqKS

Este podrá ser rellenado por los afectados desde cualquier computadora con acceso a internet.

Agradezco nos apoyen, divulgando esta información para concretar la solución de este asunto. Recuerden que es responsabilidad de cada trabajador velar por su estatus en el SSO.

NOTA: El trabajador que verifique que aún no está inscrito en el IVSS, podrá suministrar sus datos a través de este formulario, o bien dirigirse a la Delegación de Personal respectiva para solicitar regularicen de forma inmediata su situación ante el IVSS. 

De antemano gracias por su consideración y apoyo.

Feliz día,

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Dra. Antonina Módica Milo

Directora de Personal

Universidad de Oriente

Instructivo para la aplicación de los Beneficios Socioeconómicos II CCU

Acuerdos II CCU alcanzados el día de ayer 09/09/2015

Ver Documento aquí

Tablas Salariales II CCU 2015

Ver Documento Aquí

Boletín Informativo Universitario 26

Buenos días.

Se anexa Acta de la reunión correspondiente al día 02-09-2015, firmada el 03-09-2015 a las 5:30 am.

En esta se acuerdan las tablas salariales, prima por hogar (1.240 Bs), prima de chofer (1.100 Bs) y beneficio de alimentación (1.3 UT tiempo completo / 0,65 Ut medio tiempo)

- Se difirió la prima por hijos.

- Se convoca nuevamente para el viernes 04 de septiembre.

- Se logró alcanzar consenso entre todas las representaciones de los trabajadores, excepto Fapuv.

Seguimos trabajando por el bienestar colectivo.

Masificar la información entre nuestros trabajadores, apoyar en las redes sociales la firma de la II CCU.

Ver Documento Aquí 

EXPLICACIÓN DE ESTADOS DE CUENTA Y CONSTANCIAS DE TRABAJO

Buenos días.

Reciban un cordial saludo.

A fin de que informen a todos los afiliados de cada uno de sus respectivos gremios, se les aclara lo siguiente:

 En la Intranet de la UDO, se encuentran disponibles los Estados de Cuenta de cada trabajador. Es importante aclarar que a partir de Mayo 2015 están homologados al nuevo Tabulador Provisional 2015 y el monto neto reflejado es igual a la suma de todos los depósitos realizados en el mes que corresponde a la nómina mensual. Estos son los siguientes depósitos:

 -. 1ra quincena del mes (Regular)
 -. 1ra quincena del mes (Dif 25%)
 -. 2da quincena del mes (Regular)
 -. 2da quincena del mes (Dif 25%)
 -. Diferencia de Sueldo Mínimo (sólo para aquellos trabajadores cuyo sueldo tabla 2014 esté por debajo del sueldo mínimo decretado en Mayo (Bs.6.746,98 (Gaceta Extraordinaria Nro. 6181, Decreto Nro. 1737).
-. Diferencia del Nuevo Tabulador Provisional 2015.

 Se solicita apoyo a todos los gremios para que recomienden a sus agremiados que deben revisar sus respectivos estados de cuenta y depósitos bancarios, antes de hacer un reclamo, a fin de atenderles debidamente y ofrecerles una pronta solución a las inquietudes planteadas. Es política de la Dirección de Personal atender debidamente y solucionar los problemas de cada trabajador.

 Nota: Las constancias de trabajo ya están actualizadas a sueldo actual de acuerdo al Tabulador Provisional 2015.

 Feliz y bendecido día para todos.
 
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Dra. Antonina Módica Milo
Directora de Personal
Universidad de Oriente

V Juegos Nacionales de los Trabajadores Universitarios‏

Acuerdos II CCU - Miércoles 22/07/2015

(Ver Documento aquí)

Día del Niño

Pago Bono Vacacional y Recreacional 2015

GREMIOS DOCENTES, ADMINISTRATIVOS, OBREROS Y JUBILADOS.

Buenos días, estimados representantes de todos los gremios de trabajadores de la UDO.

Reciban un cordial y afectuoso saludo.

A fin de que informen a toda la comunidad universitaria, hoy viernes 17 de julio de 2015 se están pagando el Bono Vacacional y Recreacional 2015, incluyendo la incidencia del incremento salarial del Nuevo Tabulador Provisional a la implementación de la II-CCU.

Estamos a la espera de que la OPSU autorice los recursos presupuestarios y financieros adicionales para pagar la Diferencia del Incremento Salarial del NUEVO TABULADOR 2015 correspondiente al mes completo de Julio.

La Administración de la Universidad de Oriente, hace un reconocimiento público por la labor, esmero y dedicación de todo el personal involucrado en este proceso, en todos los Núcleos.

Que tengan un feliz día y un provechoso fin de semana.

--

Dra. Antonina Módica Milo

   Directora de Personal

  Universidad de Oriente

CONTRATADOS SIN CÓDIGO CARGO Y CAJAS DE AHORRO

DELEGADOS DE PERSONAL

Reciban un cordial y afectuosos saludo.

Por instrucciones de la Rectora, Dra. Milena Bravo de Romero, todos los Contratados Sin Código Cargo (Administrativos y Obreros) podrán tramitar su inscripción en la Caja de Ahorro de su preferencia, dando así igual tratamiento que a todos los trabajadores de la Universidad de Oriente.

Se agradece informar a todos los involucrados (Trabajadores y Cajas de Ahorro) y girar las instrucciones pertinentes para que se realicen las formalidades que correspondan para concretar esta misiva.

(Ver Documento Aquí)

Comunicado:Jornada de Actualización y Registro de Carga Familiar

(Ver Documento)

Información Alternativa: Pago Bono Vacacional con su respectivo Ajuste Salarial

A PARTIR DE MAÑANA COMENZARAN A LLEGAR  LOS RECURSOS FINANCIEROS A LAS INSTITUCIONES (TODAS), PARA EL PAGO DEL BONO VACACIONAL CON SU RESPECTIVO AJUSTE  SALARIAL.

Boletín de la FTUV - 10/07/15

(Ver documento aquí)

Acta del Consejo Sindical de Empleados UDO

(Ver Documento aquí)

Actas de la Discusion de la II Convencion Colectiva Única

- Boletín Informativo Universitario 08 (Acta 01 - Martes 09-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 09 (Acta 02 - Miércoles 10-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 11 (Acta 03 - Jueves 11-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 12 (Acta 04 - Miércoles 17-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 13 (Acta 05 - jueves 18-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 14 (Acta 06 - VIERNES 19-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 15 (Acta 07 - MARTES 23-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 16 (Acta 08 - JUEVES 25-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 17 (Acta 09 - MARTES 30-06-2015)
- Boletín Informativo Universitario 18 (Acta 10 - MIÉRCOLES 01-07-2015)
- Boletín Informativo Universitario 19 (Acta 11 - JUEVES 02-07-2015)

¡Otro logro de la Revolución Bolivariana!

INFORMACIÓN SOBRE PAGO DEL RETROACTIVO DE MAYO Y JUNIO DEL INCREMENTO SALARIAL

GREMIOS: Docentes, Administrativos y Obreros

Al respecto se les informa que, ayer, martes 30 de junio de 2015, se recibió de la Oficina de Planificación y Presupuesto del MPPEUCT, la aclaratoria sobre la Metodología correcta que debe ser aplicada para cuantificar la Diferencia del Incremento aprobado correspondiente a los meses de Mayo y Junio 2015, por la aplicación del nuevo tabulador 2015.

Es importante resaltar que, sin esta aclaratoria los cálculos hubiesen estado errados, lo que hubiese conllevado serias consecuencias para la administración universitaria y daños al patrimonio del Estado.

Actualmente estamos trabajando arduamente para generar dicha nómina, a pesar de los contratiempos sufridos en materia energética. Se estima que para el día viernes 3 de julio se estará honrando el pago de este compromiso.

Agradecemos divulgar a toda la comunidad universitaria.

Feliz tarde.

-- 

Dra. Antonina Módica Milo

   Directora de Personal

  Universidad de Oriente

INFORMACIÓN: NÓMINAS A PAGAR

GREMIOS: DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y OBREROS

Reciban un saludo cordial.

 

Se les informa que el día martes, 30 de junio de 2015 se estará pagando las siguientes nóminas:

 

(1) Nómina 2da. Quincena Regular Junio. 

(2) Nómina 2da. Quincena Diferencia del 25% Junio.

(3) Nómina Diferencia de Sueldo Mínimo Junio 2015 (Bs. 6.746,98).

(4) Nómina de junio, con retroactivo, de Docentes Contratados Vía Excepción de todos los Núcleos.

(4) Bono Alimenticio Junio 2015 (Rango 50% y UT de Bs. 127)

(5) Diferencia Bono Alimenticio por ajuste del Rango (25%) y de la UT a Bs.150.

(6) Nómina 2da. Quincena y Bono de Alimentación de las Pensiones Alimenticias.

NOTA: La nóminas de la segunda quincena incluyen a los 206 nuevos ingresos y a los docentes contratados (ganadores de concurso de credenciales y re-contratados) de todos los núcleos. 

El Bono Asistencial de los jubilados y pensionados está incluido en la 2da. quincena de junio.

Actualmente la Administración de la Universidad espera respuesta de consulta realizada a la Oficina de Planificación y Presupuesto del MPPEUCT, sobre algunos aspectos relacionados con la metodología, por ellos indicada, para el pago de la Diferencia del Incremento aprobado correspondiente a los meses de Mayo y Junio 2015, por la aplicación del nuevo tabulador 2015.

 

Tan pronto se reciba la respuesta se estará trabajando con celeridad para honrar el pago de este concepto.

Feliz día.

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Dra. Antonina Módica Milo

   Directora de Personal

  Universidad de Oriente

 

Carga Familiar Personal CONTRATADO y Seguro Privado‏

ACLARATORIA DIFERENCIA JUBILADOS Y PENSIONADOS POR APLICACIÓN DE LA I CCU‏

JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE

Reciban un cordial y afectuoso saludo.

El día de hoy, 12 de mayo de 2015, en horas de la mañana, en reunión conjunta con la Vicerrectora Administrativa, Dra. Tahís Pico, la Directtora de Personal, Dra. Antonina Módica, la Jefa del Departamento de Nómina, Lcda. Martha Rodríguez y el Prof. Pedro Guarache, Presidente de APUJUDO; se pudo verificar que la metodología aplicada para el cálculo de la diferencia generada por la extensión de beneficios del personal pasivo a activo de acuerdo a la ICCU, se corresponde a las instrucciones emanadas del Vicerrectorado Administrativo, según comunicación VRAD Nª 0490/2015 de fecha 12/07/2015. No obstante, se determinó que existe un grupo de jubilados que, por incoherencia en la base de datos, no fueron incluidos. La Administración Universitaria trabaja para solventar esta situación que esperamos se materialice la próxima semana.

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Dra. Antonina Módica Milo

   Directora de Personal

  Universidad de Oriente

 

FTUV - II Convención Colectiva Única

Puedes acceder a la información de la discusión de la II Convención Colectiva Única en:

Web: www.ftuv.org.ve

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Correo: federacion.ftuv@gmail.com